Судове провадження: 61-6765 ск 20 (розгляд 61-6765 з 20)
  • Номер: 61-6765 ск 20 (розгляд 61-6765 з 20)
  • Номер справи: 296/2551/19
  • Суд: Касаційний цивільний суд
  • Результати справи: Приєднано до провадження
  • Етап діла:
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Повідомлення про вручення
  • Дата реєстрації: 15.06.2020
  • Дата етапу: 15.06.2020
  • Опис: про визнання протиправним та скасування розпорядження про накладення дисциплінарного стягнення
Судді
Статус Ім`я Суд
суддя-доповідач Касаційний цивільний суд
Особи
Статус Ім`я
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
80690866
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Корольовський районний суд м. Житомира Маслак В.П. Ухвала Цивільне 25.03.2019 27.03.2019 28.03.2019
86508349
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Корольовський районний суд м. Житомира Маслак В.П. Рішення Цивільне 11.12.2019 23.12.2019 26.12.2019
87077283
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Житомирський апеляційний суд Коломієць О.С. Ухвала Цивільне 22.01.2020 23.01.2020 24.01.2020
87076745
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Житомирський апеляційний суд Коломієць О.С. Ухвала Цивільне 21.01.2020 23.01.2020 24.01.2020
88260756
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Житомирський апеляційний суд Коломієць О.С. Постанова Цивільне 16.03.2020 18.03.2020 19.03.2020
88397227
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Житомирський апеляційний суд Коломієць О.С. Постанова Цивільне 16.03.2020 25.03.2020 26.03.2020
89006366
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Касаційний цивільний суд Верховного Суду Антоненко Наталія Олександрівна Ухвала Цивільне 27.04.2020 30.04.2020 30.04.2020
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація