Судове провадження: 6/760/140/16
  • Номер: 6/760/140/16
  • Номер справи: 760/26906/14-ц
  • Суд: Солом'янський районний суд міста Києва
  • Результати справи: подання (заяву, клопотання) задоволено
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на клопотання, заяву, подання у порядку виконання судового рішення та рішення іншого органу (посадової особи) в цивільній справі
  • Дата реєстрації: 12.03.2016
  • Дата етапу: 28.03.2016
  • Опис:
Судді
Статус Ім`я Суд
головуючий суддя Кізюн Л.І. Солом'янський районний суд міста Києва
Особи
Статус Ім`я
заявник Желябін Олександр Анатолійович
відповідач ТОВ "Діон"
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
41887545
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Солом'янський районний суд міста Києва Кушнір С. І. Вирок Адмінправопорушення 12.12.2014 13.12.2014 18.12.2014
46789510
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Солом'янський районний суд міста Києва Кізюн Л. І. Рішення Цивільне 08.07.2015 16.07.2015 20.07.2015
48364881
Переглянути рішення
В порядку ЦПК України Солом'янський районний суд міста Києва Кізюн Л. І. Ухвала Цивільне 10.08.2015 14.08.2015 17.08.2015
53348888
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Солом'янський районний суд міста Києва Кізюн Л. І. Рішення Цивільне 08.07.2015 11.11.2015 13.11.2015
54862577
Переглянути рішення
В порядку ЦПК України Солом'янський районний суд міста Києва Кізюн Л. І. Ухвала Цивільне 28.12.2015 11.01.2016 13.01.2016
55110835
Переглянути рішення
В порядку ЦПК України Солом'янський районний суд міста Києва Кізюн Л. І. Ухвала Цивільне 18.01.2016 21.01.2016 26.01.2016
56854758
Переглянути рішення
Солом'янський районний суд міста Києва Кізюн Л. І. Ухвала Цивільне 28.03.2016 01.04.2016 05.04.2016
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація