Судове провадження: 61-17534 ск 18 (розгляд 61-17534 з 18)
  • Номер: 61-17534 ск 18 (розгляд 61-17534 з 18)
  • Номер справи: 199/3198/14-ц
  • Суд: Касаційний цивільний суд
  • Результати справи: Приєднано до провадження
  • Етап діла:
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Повідомлення про вручення
  • Дата реєстрації: 05.12.2019
  • Дата етапу: 05.12.2019
  • Опис: про визнання дій незаконними,скасування наказів, поновлення попередніх умов праці, стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди
Судді
Статус Ім`я Суд
суддя-доповідач Касаційний цивільний суд
Особи
Статус Ім`я
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
39013011
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська Руденко В.В. Вирок Адмінправопорушення 03.06.2014 03.06.2014 04.06.2014
41171688
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська Руденко В.В. Вирок Господарське 31.10.2014 01.11.2014 06.11.2014
41856907
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд Дніпропетровської області Котушенко С.П. Вирок Адмінправопорушення 09.12.2014 11.12.2014 16.12.2014
42599411
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд Дніпропетровської області Котушенко С.П. Ухвала Цивільне 06.02.2015 06.02.2015 10.02.2015
42871669
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд Дніпропетровської області Котушенко С.П. Ухвала Цивільне 25.02.2015 26.02.2015 03.03.2015
44196566
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська Руденко В.В. Рішення Цивільне 21.01.2015 18.05.2015 20.05.2015
54778397
Переглянути рішення
Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська Руденко В.В. Ухвала Цивільне 30.12.2015 01.01.2016 11.01.2016
55678729
Переглянути рішення
Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська Руденко В.В. Ухвала Цивільне 30.12.2015 11.02.2016 17.02.2016
58143880
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська Якименко Л.Г. Ухвала Цивільне 23.05.2016 07.06.2016 09.06.2016
58230506
Переглянути рішення
Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська Руденко В.В. Ухвала Цивільне 10.06.2016 10.06.2016 15.06.2016
61689756
Переглянути рішення
Верховний Суд України Гуменюк В.І. Ухвала Цивільне 16.09.2016 03.10.2016 28.11.2016
65030008
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська Якименко Л.Г. Рішення Цивільне 24.02.2017 01.03.2017 03.03.2017
65398150
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд Дніпропетровської області Демченко Е.Л. Ухвала Цивільне 20.03.2017 20.03.2017 22.03.2017
65398393
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд Дніпропетровської області Демченко Е.Л. Ухвала Цивільне 17.03.2017 20.03.2017 22.03.2017
67003028
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд Дніпропетровської області Демченко Е.Л. Ухвала Цивільне 06.06.2017 09.06.2017 13.06.2017
67829397
Переглянути рішення
Вищий спеціалізований суд України з розгляду цивільних і кримінальних справ Леванчук Андрій Олексійович Ухвала Цивільне 18.07.2017 20.07.2017 21.07.2017
85541247
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Касаційний цивільний суд Верховного Суду Крат Василь Іванович Постанова Цивільне 07.11.2019 12.11.2019 12.11.2019
85541211
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Касаційний цивільний суд Верховного Суду Крат Василь Іванович Ухвала Цивільне 07.11.2019 12.11.2019 12.11.2019
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація