Судове провадження: 2/148/51/23
  • Номер: 2/148/51/23
  • Номер справи: 148/859/22
  • Суд: Тульчинський районний суд Вінницької області
  • Результати справи:
  • Етап діла: Виконання рішення
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 15.06.2022
  • Дата етапу: 03.02.2023
  • Опис: про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
104896364
Переглянути рішення
у зв’язку з іншими підставами звільнення за ініціативою роботодавця Тульчинський районний суд Вінницької області Саламаха О.В. Ухвала Цивільне 20.06.2022 23.06.2022 24.06.2022
105002253
Переглянути рішення
у зв’язку з іншими підставами звільнення за ініціативою роботодавця Тульчинський районний суд Вінницької області Саламаха О.В. Ухвала Цивільне 20.06.2022 30.06.2022 01.07.2022
105209637
Переглянути рішення
у зв’язку з іншими підставами звільнення за ініціативою роботодавця Тульчинський районний суд Вінницької області Саламаха О.В. Ухвала Цивільне 11.07.2022 14.07.2022 14.07.2022
106631599
Переглянути рішення
у зв’язку з іншими підставами звільнення за ініціативою роботодавця Тульчинський районний суд Вінницької області Саламаха О.В. Ухвала Цивільне 05.10.2022 06.10.2022 07.10.2022
106631611
Переглянути рішення
у зв’язку з іншими підставами звільнення за ініціативою роботодавця Тульчинський районний суд Вінницької області Саламаха О.В. Ухвала Цивільне 05.10.2022 06.10.2022 07.10.2022
106673974
Переглянути рішення
у зв’язку з іншими підставами звільнення за ініціативою роботодавця Тульчинський районний суд Вінницької області Дамчук О.О. Ухвала Цивільне 10.10.2022 11.10.2022 12.10.2022
108728283
Переглянути рішення
у зв’язку з іншими підставами звільнення за ініціативою роботодавця Тульчинський районний суд Вінницької області Дамчук О.О. Рішення Цивільне 30.01.2023 02.02.2023 03.02.2023
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація