Судове провадження: А/857/8471/22
  • Номер: А/857/8471/22
  • Номер справи: 300/431/22
  • Суд: Восьмий апеляційний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративна апеляційна скарга
  • Дата реєстрації: 30.05.2022
  • Дата етапу: 06.10.2022
  • Опис: зобов'язання вчинити певні дії
Особи
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
102877018
Переглянути рішення
осіб, звільнених з публічної служби Івано-Франківський окружний адміністративний суд Григорук О.Б. Ухвала Адміністративне 24.01.2022 01.02.2022 02.02.2022
104137550
Переглянути рішення
осіб, звільнених з публічної служби Івано-Франківський окружний адміністративний суд Григорук О.Б. Рішення Адміністративне 02.05.2022 02.05.2022 03.05.2022
104547738
Переглянути рішення
осіб, звільнених з публічної служби Восьмий апеляційний адміністративний суд Довга Ольга Іванівна Ухвала Адміністративне 31.05.2022 01.06.2022 02.06.2022
105138375
Переглянути рішення
осіб, звільнених з публічної служби Восьмий апеляційний адміністративний суд Довга Ольга Іванівна Ухвала Адміністративне 06.07.2022 08.07.2022 11.07.2022
105381069
Переглянути рішення
осіб, звільнених з публічної служби Восьмий апеляційний адміністративний суд Довга Ольга Іванівна Ухвала Адміністративне 21.07.2022 23.07.2022 25.07.2022
105381068
Переглянути рішення
осіб, звільнених з публічної служби Восьмий апеляційний адміністративний суд Довга Ольга Іванівна Ухвала Адміністративне 21.07.2022 23.07.2022 25.07.2022
106651907
Переглянути рішення
осіб, звільнених з публічної служби Восьмий апеляційний адміністративний суд Довга Ольга Іванівна Постанова Адміністративне 06.10.2022 07.10.2022 11.10.2022
107461260
Переглянути рішення
осіб, звільнених з публічної служби Касаційний адміністративний суд Верховного Суду Чиркін С.М. Ухвала Адміністративне 22.11.2022 23.11.2022 23.11.2022
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація