Судове провадження: А/857/15823/22
  • Номер: А/857/15823/22
  • Номер справи: 260/137/22
  • Суд: Восьмий апеляційний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено склад суду
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративна апеляційна скарга
  • Дата реєстрації: 07.11.2022
  • Дата етапу: 07.11.2022
  • Опис:
Особи
Статус Ім`я
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
102957205
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Закарпатський окружний адміністративний суд Іванчулинець Д.В. Ухвала Адміністративне 17.01.2022 04.02.2022 24.08.2022
104357759
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Закарпатський окружний адміністративний суд Іванчулинець Д.В. Ухвала Адміністративне 18.05.2022 19.05.2022 19.08.2022
106642002
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Закарпатський окружний адміністративний суд Іванчулинець Д.В. Рішення Адміністративне 06.10.2022 07.10.2022 11.10.2022
106642001
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Закарпатський окружний адміністративний суд Іванчулинець Д.В. Ухвала Адміністративне 06.10.2022 07.10.2022 11.10.2022
107248925
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Восьмий апеляційний адміністративний суд Мікула Оксана Іванівна Ухвала Адміністративне 10.11.2022 11.11.2022 14.11.2022
108540411
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Восьмий апеляційний адміністративний суд Мікула Оксана Іванівна Ухвала Адміністративне 23.01.2023 24.01.2023 25.01.2023
108540413
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Восьмий апеляційний адміністративний суд Мікула Оксана Іванівна Ухвала Адміністративне 23.01.2023 24.01.2023 25.01.2023
109784875
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Восьмий апеляційний адміністративний суд Мікула Оксана Іванівна Постанова Адміністративне 24.03.2023 25.03.2023 27.03.2023
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація