Судове провадження: 2/303/565/16
  • Номер: 2/303/565/16
  • Номер справи: 303/465/16-ц
  • Суд: Мукачівський міськрайонний суд Закарпатської області
  • Результати справи: залишено без змін
  • Етап діла: Розглянуто у апеляційній інстанції
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 28.01.2016
  • Дата етапу: 02.06.2016
  • Опис: про нарахування та стягнення заробітньої плати в розмірі окладу
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
55284638
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Мукачівський міськрайонний суд Закарпатської області Гутій О.В. Ухвала Цивільне 29.01.2016 29.01.2016 04.02.2016
55626813
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Мукачівський міськрайонний суд Закарпатської області Гутій О.В. Ухвала Цивільне 10.02.2016 10.02.2016 16.02.2016
56797027
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Мукачівський міськрайонний суд Закарпатської області Гутій О.В. Рішення Цивільне 30.03.2016 30.03.2016 01.04.2016
56892249
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Мукачівський міськрайонний суд Закарпатської області Гутій О.В. Рішення Цивільне 30.03.2016 05.04.2016 08.04.2016
57156268
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Закарпатської області Панько В.Ф. Ухвала Цивільне 14.04.2016 14.04.2016 19.04.2016
57358027
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Закарпатської області Панько В.Ф. Ухвала Цивільне 25.04.2016 25.04.2016 28.04.2016
58227064
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Закарпатської області Панько В.Ф. Ухвала Цивільне 02.06.2016 10.06.2016 15.06.2016
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація