Судове провадження: 854/2036/22
  • Номер: 854/2036/22
  • Номер справи: 420/20057/21
  • Суд: П'ятий апеляційний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено склад суду
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративна апеляційна скарга
  • Дата реєстрації: 17.02.2022
  • Дата етапу: 17.02.2022
  • Опис: визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
100740590
Переглянути рішення
загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі Одеський окружний адміністративний суд Свида Л.І. Ухвала Адміністративне 01.11.2021 03.11.2021 04.11.2021
103254698
Переглянути рішення
загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі Одеський окружний адміністративний суд Свида Л.І. Ухвала Адміністративне 17.01.2022 15.02.2022 16.02.2022
103209227
Переглянути рішення
загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі Одеський окружний адміністративний суд Свида Л.І. Рішення Адміністративне 17.01.2022 15.02.2022 24.08.2022
103462390
Переглянути рішення
загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі П'ятий апеляційний адміністративний суд Шевчук О.А. Ухвала Адміністративне 21.02.2022 22.02.2022 23.02.2022
103660527
Переглянути рішення
загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі П'ятий апеляційний адміністративний суд Шевчук О.А. Ухвала Адміністративне 14.03.2022 15.03.2022 15.03.2022
104903042
Переглянути рішення
загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі П'ятий апеляційний адміністративний суд Шевчук О.А. Ухвала Адміністративне 23.06.2022 24.06.2022 27.06.2022
105229886
Переглянути рішення
загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі П'ятий апеляційний адміністративний суд Шевчук О.А. Ухвала Адміністративне 13.07.2022 14.07.2022 14.07.2022
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація