Судове провадження: 2/279/789/22
  • Номер: 2/279/789/22
  • Номер справи: 279/1074/22
  • Суд: Коростенський міськрайонний суд Житомирської області
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено склад суду
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 16.02.2022
  • Дата етапу: 16.02.2022
  • Опис: визнання незаконним і скасування наказу про відсторонення від роботи та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
103384024
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Коростенський міськрайонний суд Житомирської області Шульга О.М. Ухвала Цивільне 18.02.2022 18.02.2022 21.02.2022
103431376
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Коростенський міськрайонний суд Житомирської області Шульга О.М. Ухвала Цивільне 21.02.2022 21.02.2022 22.02.2022
104221569
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Коростенський міськрайонний суд Житомирської області Шульга О.М. Рішення Цивільне 29.04.2022 09.05.2022 10.05.2022
104869753
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Житомирський апеляційний суд Коломієць О.С. Ухвала Цивільне 21.06.2022 22.06.2022 23.06.2022
104879700
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Житомирський апеляційний суд Коломієць О.С. Ухвала Цивільне 22.06.2022 23.06.2022 24.06.2022
106200624
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Житомирський апеляційний суд Коломієць О.С. Постанова Цивільне 12.09.2022 13.09.2022 14.09.2022
106285166
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Житомирський апеляційний суд Коломієць О.С. Постанова Цивільне 12.09.2022 17.09.2022 20.09.2022
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація