Судове провадження: 876/625/16
  • Номер: 876/625/16
  • Номер справи: 607/17715/15-а
  • Суд: Львівський апеляційний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Повернуто
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративна апеляційна скарга
  • Дата реєстрації: 21.01.2016
  • Дата етапу: 22.02.2016
  • Опис: про визнання дій протиправними
Особи
Статус Ім`я
Відповідач (Боржник) Управління пенсійного фонду в м. Тернополі
Позивач (Заявник) Мулявка Віра Прокопівна
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
53547905
Переглянути рішення
праці, зайнятості населення (крім зайнятості інвалідів) Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області Ромазан В.В. Ухвала Адміністративне 12.11.2015 18.11.2015 20.11.2015
55002419
Переглянути рішення
зайнятості населення (крім зайнятості інвалідів) Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області Ромазан В.В. Постанова Адміністративне 30.12.2015 15.01.2016 19.01.2016
55002295
Переглянути рішення
зайнятості населення (крім зайнятості інвалідів) Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області Ромазан В.В. Ухвала Адміністративне 30.12.2015 15.01.2016 19.01.2016
55190034
Переглянути рішення
управління, нагляду та інших владних управлінських функцій (призначення, перерахунку та здійснення страхових виплат) у сфері відповідних видів загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі: Львівський апеляційний адміністративний суд Шавель Руслан Миронович Ухвала Адміністративне 25.01.2016 26.01.2016 28.01.2016
55982796
Переглянути рішення
управління, нагляду та інших владних управлінських функцій (призначення, перерахунку та здійснення страхових виплат) у сфері відповідних видів загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі: Львівський апеляційний адміністративний суд Шавель Руслан Миронович Ухвала Адміністративне 22.02.2016 23.02.2016 25.02.2016
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація