Судове провадження: 854/13587/21
  • Номер: 854/13587/21
  • Номер справи: 420/14202/21
  • Суд: П'ятий апеляційний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено склад суду
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративна апеляційна скарга
  • Дата реєстрації: 10.11.2021
  • Дата етапу: 10.11.2021
  • Опис: визнання протиправними дій, зобов`язання вчинити дії
Особи
Статус Ім`я
Заявник апеляційної інстанції Департамент праці та соціальної політики Одеської міської ради
Позивач (Заявник) Архаров Сергій Юрійович
Представник відповідача Китайська Олена Петрівна
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
98982769
Переглянути рішення
загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі Одеський окружний адміністративний суд Аракелян М.М. Ухвала Адміністративне 12.08.2021 14.08.2021 16.08.2021
99271132
Переглянути рішення
загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі Одеський окружний адміністративний суд Аракелян М.М. Ухвала Адміністративне 30.08.2021 01.09.2021 02.09.2021
100242993
Переглянути рішення
загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі Одеський окружний адміністративний суд Аракелян М.М. Рішення Адміністративне 11.10.2021 12.10.2021 12.10.2021
101035496
Переглянути рішення
загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі П'ятий апеляційний адміністративний суд Танасогло Т.М. Ухвала Адміністративне 12.11.2021 14.11.2021 15.11.2021
101295241
Переглянути рішення
загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі П'ятий апеляційний адміністративний суд Танасогло Т.М. Ухвала Адміністративне 23.11.2021 24.11.2021 25.11.2021
102844624
Переглянути рішення
загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі П'ятий апеляційний адміністративний суд Танасогло Т.М. Ухвала Адміністративне 24.01.2022 31.01.2022 01.02.2022
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація