Судове провадження: 61-17492 ск 21 (розгляд 61-17492 ск 21)
  • Номер: 61-17492 ск 21 (розгляд 61-17492 ск 21)
  • Номер справи: 462/6082/20
  • Суд: Касаційний цивільний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Передано судді
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Надійшла касаційна скарга
  • Дата реєстрації: 27.10.2021
  • Дата етапу: 27.10.2021
  • Опис: про скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Судді
Особи
Статус Ім`я
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
92151211
Переглянути рішення
у зв’язку з іншими підставами звільнення за ініціативою роботодавця Залізничний районний суд м. Львова Румілова Н.М. Ухвала Цивільне 09.10.2020 13.10.2020 15.10.2020
92694734
Переглянути рішення
у зв’язку з іншими підставами звільнення за ініціативою роботодавця Залізничний районний суд м. Львова Румілова Н.М. Ухвала Цивільне 06.11.2020 08.11.2020 09.11.2020
96609958
Переглянути рішення
у зв’язку з іншими підставами звільнення за ініціативою роботодавця Залізничний районний суд м. Львова Румілова Н.М. Рішення Цивільне 20.04.2021 29.04.2021 30.04.2021
97769655
Переглянути рішення
про поновлення на роботі, з них Львівський апеляційний суд Приколота Т. І. Ухвала Цивільне 14.06.2021 20.06.2021 22.06.2021
98537826
Переглянути рішення
про поновлення на роботі, з них Львівський апеляційний суд Приколота Т. І. Ухвала Цивільне 23.07.2021 26.07.2021 27.07.2021
100226287
Переглянути рішення
про поновлення на роботі, з них Львівський апеляційний суд Приколота Т. І. Постанова Цивільне 07.10.2021 10.10.2021 11.10.2021
100501721
Переглянути рішення
про поновлення на роботі, з них Львівський апеляційний суд Приколота Т. І. Постанова Цивільне 07.10.2021 23.10.2021 25.10.2021
100956982
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Касаційний цивільний суд Верховного Суду Ступак Ольга В`ячеславівна Ухвала Цивільне 09.11.2021 11.11.2021 11.11.2021
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація