Судове провадження:
  • Номер:
  • Номер справи: 260/5495/21
  • Суд: Закарпатський окружний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено склад суду
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративний позов
  • Дата реєстрації: 20.10.2021
  • Дата етапу: 20.10.2021
  • Опис: про визнання дій протиправними і зобов’язання вчинити певні дії
Судді
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
100674287
Переглянути рішення
осіб, звільнених з публічної служби Закарпатський окружний адміністративний суд Дору Ю.Ю. Ухвала Адміністративне 25.10.2021 31.10.2021 02.11.2021
102957406
Переглянути рішення
осіб, звільнених з публічної служби Закарпатський окружний адміністративний суд Дору Ю.Ю. Ухвала Адміністративне 20.01.2022 04.02.2022 07.02.2022
103156020
Переглянути рішення
осіб, звільнених з публічної служби Закарпатський окружний адміністративний суд Дору Ю.Ю. Рішення Адміністративне 07.02.2022 14.02.2022 15.02.2022
103674020
Переглянути рішення
осіб, звільнених з публічної служби Восьмий апеляційний адміністративний суд Гуляк Василь Васильович Ухвала Адміністративне 12.03.2022 16.03.2022 17.03.2022
104257455
Переглянути рішення
осіб, звільнених з публічної служби Восьмий апеляційний адміністративний суд Гуляк Василь Васильович Ухвала Адміністративне 10.05.2022 12.05.2022 13.05.2022
104931881
Переглянути рішення
осіб, звільнених з публічної служби Восьмий апеляційний адміністративний суд Гуляк Василь Васильович Ухвала Адміністративне 23.06.2022 25.06.2022 28.06.2022
105203193
Переглянути рішення
осіб, звільнених з публічної служби Восьмий апеляційний адміністративний суд Гуляк Василь Васильович Постанова Адміністративне 11.07.2022 13.07.2022 14.07.2022
106091419
Переглянути рішення
осіб, звільнених з публічної служби Касаційний адміністративний суд Верховного Суду Рибачук А.І. Ухвала Адміністративне 05.09.2022 07.09.2022 08.09.2022
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація