Судове провадження:
  • Номер:
  • Номер справи: 580/6220/21
  • Суд: Черкаський окружний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Зареєстровано
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративний позов
  • Дата реєстрації: 25.08.2021
  • Дата етапу: 25.08.2021
  • Опис: про стягнення заробітної плати
Судді
Статус Ім`я Суд
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
99455846
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Черкаський окружний адміністративний суд Гаращенко В.В. Ухвала Адміністративне 30.08.2021 09.09.2021 10.09.2021
99758632
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Черкаський окружний адміністративний суд Гаращенко В.В. Ухвала Адміністративне 20.09.2021 22.09.2021 23.09.2021
100445263
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Черкаський окружний адміністративний суд Гаращенко В.В. Ухвала Адміністративне 19.10.2021 21.10.2021 22.10.2021
101394437
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Черкаський окружний адміністративний суд Валентин ГАРАЩЕНКО Рішення Адміністративне 25.11.2021 28.11.2021 29.11.2021
102849335
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Шостий апеляційний адміністративний суд Кузьменко Володимир Володимирович Ухвала Адміністративне 17.01.2022 31.01.2022 01.02.2022
103223377
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Шостий апеляційний адміністративний суд Кузьменко Володимир Володимирович Ухвала Адміністративне 04.02.2022 15.02.2022 16.02.2022
103223378
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Шостий апеляційний адміністративний суд Кузьменко Володимир Володимирович Ухвала Адміністративне 04.02.2022 15.02.2022 16.02.2022
107843468
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Шостий апеляційний адміністративний суд Кузьменко Володимир Володимирович Постанова Адміністративне 09.12.2022 14.12.2022 15.12.2022
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація