Судове провадження: 9136/21
  • Номер: 9136/21
  • Номер справи: 520/5931/21
  • Суд: Другий апеляційний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено до судового розгляду
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративна апеляційна скарга
  • Дата реєстрації: 25.06.2021
  • Дата етапу: 03.08.2021
  • Опис: стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, копенсації
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
96212368
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Харківський окружний адміністративний суд Супрун Ю.О. Ухвала Адміністративне 13.04.2021 14.04.2021 15.04.2021
96382003
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Харківський окружний адміністративний суд Супрун Ю.О. Ухвала Адміністративне 20.04.2021 21.04.2021 22.04.2021
97038840
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Харківський окружний адміністративний суд Супрун Ю.О. Ухвала Адміністративне 19.05.2021 21.05.2021 24.05.2021
97798316
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Харківський окружний адміністративний суд Супрун Ю.О. Рішення Адміністративне 22.06.2021 23.06.2021 24.06.2021
98051093
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Другий апеляційний адміністративний суд Рєзнікова С.С. Ухвала Адміністративне 02.07.2021 04.07.2021 05.07.2021
98736482
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Другий апеляційний адміністративний суд Рєзнікова С.С. Ухвала Адміністративне 03.08.2021 04.08.2021 05.08.2021
98736477
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Другий апеляційний адміністративний суд Рєзнікова С.С. Ухвала Адміністративне 03.08.2021 04.08.2021 05.08.2021
101148301
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Другий апеляційний адміністративний суд Рєзнікова С.С. Постанова Адміністративне 17.11.2021 18.11.2021 19.11.2021
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація