Судове провадження: А/857/15289/20
  • Номер: А/857/15289/20
  • Номер справи: 460/6706/20
  • Суд: Восьмий апеляційний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Зареєстровано
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративна апеляційна скарга
  • Дата реєстрації: 14.12.2020
  • Дата етапу: 14.12.2020
  • Опис: зобов'язання вчинення певних дій
Судді
Статус Ім`я Суд
Особи
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
91478842
Переглянути рішення
управління, нагляду, контролю та інших владних управлінських функцій (призначення, перерахунку та здійснення страхових виплат) у сфері відповідних видів загальнообов’язкового державного соціального страхування, з них Рівненський окружний адміністративний суд Друзенко Н.В. Ухвала Адміністративне 11.09.2020 13.09.2020 14.09.2020
92707451
Переглянути рішення
управління, нагляду, контролю та інших владних управлінських функцій (призначення, перерахунку та здійснення страхових виплат) у сфері відповідних видів загальнообов’язкового державного соціального страхування, з них Рівненський окружний адміністративний суд Друзенко Н.В. Рішення Адміністративне 09.10.2020 09.11.2020 10.11.2020
93541294
Переглянути рішення
управління, нагляду, контролю та інших владних управлінських функцій (призначення, перерахунку та здійснення страхових виплат) у сфері відповідних видів загальнообов’язкового державного соціального страхування, з них Восьмий апеляційний адміністративний суд Качмар Володимир Ярославович Ухвала Адміністративне 15.12.2020 16.12.2020 17.12.2020
94043921
Переглянути рішення
управління, нагляду, контролю та інших владних управлінських функцій (призначення, перерахунку та здійснення страхових виплат) у сфері відповідних видів загальнообов’язкового державного соціального страхування, з них Восьмий апеляційний адміністративний суд Качмар Володимир Ярославович Ухвала Адміністративне 11.01.2021 12.01.2021 13.01.2021
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація