Судове провадження: А/857/13758/20
  • Номер: А/857/13758/20
  • Номер справи: 500/1315/20
  • Суд: Восьмий апеляційний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено склад суду
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративна апеляційна скарга
  • Дата реєстрації: 13.11.2020
  • Дата етапу: 13.11.2020
  • Опис: визнання дій протиправними та зобовязання вчинити дії
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
89681731
Переглянути рішення
загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, з них Тернопільський окружний адміністративний суд Осташ Андрій Васильович Ухвала Адміністративне 09.06.2020 09.06.2020 10.06.2020
90208014
Переглянути рішення
загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, з них Тернопільський окружний адміністративний суд Осташ Андрій Васильович Рішення Адміністративне 06.07.2020 06.07.2020 08.07.2020
91414179
Переглянути рішення
осіб, звільнених з публічної служби Восьмий апеляційний адміністративний суд Курилець Андрій Романович Ухвала Адміністративне 09.09.2020 10.09.2020 11.09.2020
92051415
Переглянути рішення
осіб, звільнених з публічної служби Восьмий апеляційний адміністративний суд Курилець Андрій Романович Ухвала Адміністративне 07.10.2020 08.10.2020 09.10.2020
92930119
Переглянути рішення
загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, з них Восьмий апеляційний адміністративний суд Гудим Любомир Ярославович Ухвала Адміністративне 18.11.2020 19.11.2020 20.11.2020
92930124
Переглянути рішення
загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, з них Восьмий апеляційний адміністративний суд Гудим Любомир Ярославович Ухвала Адміністративне 18.11.2020 19.11.2020 20.11.2020
93630000
Переглянути рішення
загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, з них Восьмий апеляційний адміністративний суд Гудим Любомир Ярославович Постанова Адміністративне 15.12.2020 20.12.2020 21.12.2020
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація