Судове провадження: 872/5753/15
  • Номер: 872/5753/15
  • Номер справи: 804/5742/15
  • Суд: Дніпропетровський апеляційний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративна апеляційна скарга
  • Дата реєстрації: 25.05.2015
  • Дата етапу: 06.07.2015
  • Опис: стягнення надміру сплаченої пенсії
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
43842855
Переглянути рішення
управління, нагляду та інших владних управлінських функцій (призначення, перерахунку та здійснення страхових виплат) у сфері відповідних видів загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі: Дніпропетровський окружний адміністративний суд Тулянцева Інна Василівна Ухвала Адміністративне 29.04.2015 30.04.2015 07.05.2015
44446548
Переглянути рішення
управління, нагляду та інших владних управлінських функцій (призначення, перерахунку та здійснення страхових виплат) у сфері відповідних видів загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі: Дніпропетровський апеляційний адміністративний суд Богданенко І.Ю. Ухвала Адміністративне 26.05.2015 02.06.2015 03.06.2015
46454120
Переглянути рішення
управління, нагляду та інших владних управлінських функцій (призначення, перерахунку та здійснення страхових виплат) у сфері відповідних видів загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі: Дніпропетровський апеляційний адміністративний суд Богданенко І.Ю. Ухвала Адміністративне 06.07.2015 10.07.2015 15.07.2015
47776214
Переглянути рішення
управління, нагляду та інших владних управлінських функцій (призначення, перерахунку та здійснення страхових виплат) у сфері відповідних видів загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі: Вищий адміністративний суд України Мойсюк М.І. Ухвала Адміністративне 28.07.2015 01.08.2015 03.08.2015
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація