Судове провадження: 2/501/1219/20
  • Номер: 2/501/1219/20
  • Номер справи: 501/2943/20
  • Суд: Іллічівський міський суд Одеської області
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено склад суду
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 28.08.2020
  • Дата етапу: 28.08.2020
  • Опис: про визнання наказів незаконними та їх скасування, про поновлення на посаді та проведення компенсації сум вимушеного прогулу
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
91708923
Переглянути рішення
у зв’язку з іншими підставами звільнення за ініціативою роботодавця Іллічівський міський суд Одеської області Петрюченко М. І. Ухвала Цивільне 22.09.2020 23.09.2020 24.09.2020
92992583
Переглянути рішення
у зв’язку з іншими підставами звільнення за ініціативою роботодавця Іллічівський міський суд Одеської області Петрюченко М. І. Ухвала Цивільне 20.11.2020 22.11.2020 23.11.2020
94880920
Переглянути рішення
у зв’язку з іншими підставами звільнення за ініціативою роботодавця Іллічівський міський суд Одеської області Петрюченко М. І. Рішення Цивільне 15.02.2021 16.02.2021 18.02.2021
95932504
Переглянути рішення
у зв’язку з іншими підставами звільнення за ініціативою роботодавця Одеський апеляційний суд Сєвєрова Є. С. Ухвала Цивільне 30.03.2021 01.04.2021 02.04.2021
96694006
Переглянути рішення
у зв’язку з іншими підставами звільнення за ініціативою роботодавця Одеський апеляційний суд Сєвєрова Є. С. Ухвала Цивільне 30.04.2021 02.05.2021 05.05.2021
97940366
Переглянути рішення
у зв’язку з іншими підставами звільнення за ініціативою роботодавця Одеський апеляційний суд Сєвєрова Є. С. Ухвала Цивільне 29.06.2021 30.06.2021 01.07.2021
102836327
Переглянути рішення
у зв’язку з іншими підставами звільнення за ініціативою роботодавця Одеський апеляційний суд Сєвєрова Є. С. Постанова Цивільне 28.01.2022 29.01.2022 31.01.2022
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація