Судове провадження:
  • Номер:
  • Номер справи: 200/5562/20-а
  • Суд: Донецький окружний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено склад суду
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративний позов
  • Дата реєстрації: 11.06.2020
  • Дата етапу: 11.06.2020
  • Опис: про зобов'язання вчинити дії щодо виплати середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 192878,82 грн
Судді
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
89779094
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Донецький окружний адміністративний суд Хохленков О.В. Ухвала Адміністративне 12.06.2020 14.06.2020 15.06.2020
90359422
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Донецький окружний адміністративний суд Хохленков О.В. Ухвала Адміністративне 13.07.2020 14.07.2020 15.07.2020
90595237
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Донецький окружний адміністративний суд Хохленков О.В. Ухвала Адміністративне 27.07.2020 27.07.2020 28.07.2020
90645811
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Донецький окружний адміністративний суд Хохленков О.В. Ухвала Адміністративне 27.07.2020 29.07.2020 30.07.2020
91168279
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Донецький окружний адміністративний суд Хохленков О.В. Ухвала Адміністративне 26.08.2020 28.08.2020 31.08.2020
91809527
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Донецький окружний адміністративний суд Хохленков О.В. Ухвала Адміністративне 28.09.2020 28.09.2020 29.09.2020
92472207
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Донецький окружний адміністративний суд Хохленков О.В. Ухвала Адміністративне 28.10.2020 28.10.2020 29.10.2020
93106695
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Донецький окружний адміністративний суд Хохленков О.В. Рішення Адміністративне 25.11.2020 27.11.2020 30.11.2020
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація