Судове провадження:
  • Номер:
  • Номер справи: 200/5347/20-а
  • Суд: Донецький окружний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено склад суду
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративний позов
  • Дата реєстрації: 03.06.2020
  • Дата етапу: 03.06.2020
  • Опис: про стягнення адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів в розмірі 27156,83 грн
Судді
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
89748234
Переглянути рішення
соціального захисту (крім соціального страхування), з них Донецький окружний адміністративний суд Ушенко С.В. Ухвала Адміністративне 09.06.2020 12.06.2020 15.06.2020
90113238
Переглянути рішення
соціального захисту (крім соціального страхування), з них Донецький окружний адміністративний суд Ушенко С.В. Ухвала Адміністративне 30.06.2020 01.07.2020 02.07.2020
91296463
Переглянути рішення
соціального захисту (крім соціального страхування), з них Донецький окружний адміністративний суд Ушенко С.В. Ухвала Адміністративне 02.09.2020 04.09.2020 07.09.2020
92500793
Переглянути рішення
соціального захисту (крім соціального страхування), з них Донецький окружний адміністративний суд Ушенко С.В. Ухвала Адміністративне 29.10.2020 29.10.2020 30.10.2020
92954079
Переглянути рішення
соціального захисту (крім соціального страхування), з них Донецький окружний адміністративний суд Ушенко С.В. Рішення Адміністративне 19.11.2020 20.11.2020 23.11.2020
93747486
Переглянути рішення
соціального захисту (крім соціального страхування), з них Перший апеляційний адміністративний суд Сіваченко Ігор Вікторович Ухвала Адміністративне 23.12.2020 24.12.2020 28.12.2020
95074200
Переглянути рішення
соціального захисту (крім соціального страхування), з них Перший апеляційний адміністративний суд Сіваченко Ігор Вікторович Постанова Адміністративне 23.02.2021 24.02.2021 25.02.2021
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація