Судове провадження:
  • Номер:
  • Номер справи: 822/6044/15
  • Суд: Хмельницький окружний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративний позов
  • Дата реєстрації: 03.11.2015
  • Дата етапу: 02.12.2015
  • Опис: про скасування наказу, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та зобов'язання вчинити дії
Особи
Статус Ім`я
3-я особа відповідача Міністерство юстиції України
Відповідач (Боржник) Державна фіскальна служба України
Позивач (Заявник) Войцещук Андрій Дмитрович
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
53199513
Переглянути рішення
Справи зі спорів з відносин публічної служби, зокрема справи щодо: Хмельницький окружний адміністративний суд Майстер П.М. Ухвала Адміністративне 04.11.2015 06.11.2015 10.11.2015
53573999
Переглянути рішення
Справи зі спорів з відносин публічної служби, зокрема справи щодо: Хмельницький окружний адміністративний суд Майстер П.М. Ухвала Адміністративне 16.11.2015 19.11.2015 24.11.2015
53574024
Переглянути рішення
Справи зі спорів з відносин публічної служби, зокрема справи щодо: Хмельницький окружний адміністративний суд Майстер П.М. Ухвала Адміністративне 17.11.2015 19.11.2015 24.11.2015
53574015
Переглянути рішення
Справи зі спорів з відносин публічної служби, зокрема справи щодо: Хмельницький окружний адміністративний суд Майстер П.М. Ухвала Адміністративне 17.11.2015 19.11.2015 24.11.2015
54010757
Переглянути рішення
Справи зі спорів з відносин публічної служби, зокрема справи щодо: Хмельницький окружний адміністративний суд Майстер П.М. Ухвала Адміністративне 02.12.2015 04.12.2015 09.12.2015
54088961
Переглянути рішення
Справи зі спорів з відносин публічної служби, зокрема справи щодо: Хмельницький окружний адміністративний суд Майстер П.М. Ухвала Адміністративне 02.12.2015 08.12.2015 11.12.2015
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація