Судове провадження: 2/624/27/16
  • Номер: 2/624/27/16
  • Номер справи: 624/858/15-ц
  • Суд: Кегичівський районний суд Харківської області
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 23.10.2015
  • Дата етапу: 01.02.2016
  • Опис: Про стягнення заборгованості по заробітній платі
Особи
Статус Ім`я
Представник цивільного відповідача Данько Микола Олександрович
позивач Петровський Сергій Олександрович
відповідач СТОВ"Надія"
Третя особа Лешко Микола Володимирович
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
52794299
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Кегичівський районний суд Харківської області Куст Н.М. Ухвала Цивільне 26.10.2015 28.10.2015 30.10.2015
53263483
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Кегичівський районний суд Харківської області Куст Н.М. Ухвала Цивільне 09.11.2015 10.11.2015 12.11.2015
53911049
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Кегичівський районний суд Харківської області Куст Н.М. Ухвала Цивільне 30.11.2015 02.12.2015 04.12.2015
55037479
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Кегичівський районний суд Харківської області Куст Н.М. Ухвала Цивільне 18.01.2016 18.01.2016 21.01.2016
55409337
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Кегичівський районний суд Харківської області Куст Н.М. Ухвала Цивільне 01.02.2016 04.02.2016 08.02.2016
55409316
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Кегичівський районний суд Харківської області Куст Н.М. Ухвала Цивільне 01.02.2016 04.02.2016 08.02.2016
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація