Судове провадження: 2/711/3154/15
  • Номер: 2/711/3154/15
  • Номер справи: 711/9636/15-ц
  • Суд: Придніпровський районний суд м. Черкаси
  • Результати справи: залишено без змін
  • Етап діла: Розглянуто у апеляційній інстанції
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 23.10.2015
  • Дата етапу: 11.02.2016
  • Опис: про визнання трудового договору укладеним на невизначений строк, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу
Судді
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
53250261
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Придніпровський районний суд м. Черкас Скляренко В.М. Ухвала Цивільне 26.10.2015 09.11.2015 11.11.2015
54714657
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Придніпровський районний суд м. Черкас Скляренко В.М. Рішення Цивільне 18.12.2015 30.12.2015 30.12.2015
55676383
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Апеляційний суд Черкаської області Сіренко Ю.В. Ухвала Цивільне 28.01.2016 11.02.2016 17.02.2016
55757661
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Апеляційний суд Черкаської області Сіренко Ю.В. Ухвала Цивільне 29.01.2016 16.02.2016 22.02.2016
55758243
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Апеляційний суд Черкаської області Сіренко Ю.В. Ухвала Цивільне 11.02.2016 16.02.2016 22.02.2016
57732524
Переглянути рішення
Вищий спеціалізований суд України з розгляду цивільних і кримінальних справ Парінова Ірина Костянтинівна Ухвала Цивільне 17.05.2016 18.05.2016 19.05.2016
58248188
Переглянути рішення
Вищий спеціалізований суд України з розгляду цивільних і кримінальних справ Парінова Ірина Костянтинівна Ухвала Цивільне 07.06.2016 13.06.2016 13.06.2016
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація