Судове провадження: 2/196/297/2015
  • Номер: 2/196/297/2015
  • Номер справи: 196/542/15-ц
  • Суд: Царичанський районний суд Дніпропетровської області
  • Результати справи: відмовлено у відкритті провадження
  • Етап діла: Розглянуто у апеляційній інстанції
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 05.05.2015
  • Дата етапу: 27.11.2015
  • Опис: Про стягнення заборгованості з заробітної плати
Особи
Статус Ім`я
відповідач ПАТ "Трест Дніпродорбуд"
Представник позивача Івах Євгеній Вікторович
позивач Джулай Володимир Іванович
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
44785159
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Царичанський районний суд Дніпропетровської області Гудим О.М. Ухвала Цивільне 08.06.2015 12.06.2015 16.06.2015
46147599
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Царичанський районний суд Дніпропетровської області Гудим О.М. Ухвала Цивільне 03.07.2015 07.07.2015 10.07.2015
46500752
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Царичанський районний суд Дніпропетровської області Гудим О.М. Рішення Цивільне 08.07.2015 11.07.2015 17.07.2015
46500845
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Царичанський районний суд Дніпропетровської області Гудим О.М. Рішення Цивільне 08.07.2015 11.07.2015 17.07.2015
53092972
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Дніпропетровської області Ткаченко І. Ю. Ухвала Цивільне 30.10.2015 04.11.2015 06.11.2015
54087141
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Дніпропетровської області Ткаченко І. Ю. Ухвала Цивільне 27.11.2015 08.12.2015 11.12.2015
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація