Судове провадження: п/360/4222/19
  • Номер: п/360/4222/19
  • Номер справи: 360/4128/19
  • Суд: Луганський окружний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Виконання рішення
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративний позов
  • Дата реєстрації: 17.09.2019
  • Дата етапу: 24.02.2020
  • Опис: стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Судді
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
84400688
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Луганський окружний адміністративний суд Ірметова О.В. Ухвала Адміністративне 20.09.2019 22.09.2019 23.09.2019
85052546
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Луганський окружний адміністративний суд Ірметова О.В. Ухвала Адміністративне 18.10.2019 22.10.2019 23.10.2019
85052502
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Луганський окружний адміністративний суд Ірметова О.В. Ухвала Адміністративне 18.10.2019 22.10.2019 23.10.2019
85706289
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Луганський окружний адміністративний суд Ірметова О.В. Рішення Адміністративне 18.11.2019 19.11.2019 20.11.2019
85815568
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Луганський окружний адміністративний суд Ірметова О.В. Рішення Адміністративне 18.11.2019 23.11.2019 25.11.2019
86589114
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Перший апеляційний адміністративний суд Арабей Тетяна Георгіївна Ухвала Адміністративне 24.12.2019 25.12.2019 26.12.2019
86589244
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Перший апеляційний адміністративний суд Арабей Тетяна Георгіївна Ухвала Адміністративне 24.12.2019 25.12.2019 26.12.2019
87385977
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Перший апеляційний адміністративний суд Арабей Тетяна Георгіївна Постанова Адміністративне 05.02.2020 06.02.2020 07.02.2020
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація