Судове провадження:
  • Номер:
  • Номер справи: 401/579/15-а (2-а/401/62/15)
  • Суд: Касаційний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Касаційна скарга
  • Дата реєстрації: 08.10.2015
  • Дата етапу: 25.11.2015
  • Опис: про стягнення середнього заробітку за час затримки виконання рішення про поновлення на роботі
Особи
Статус Ім`я
Відповідач (Боржник) Головне управління ДФС у Кіровоградській області
Позивач (Заявник) Черниш Олег Миколайович
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
51421439
Переглянути рішення
цивільного захисту; охорони праці Дніпропетровський апеляційний адміністративний суд Дурасова Ю.В. Ухвала Адміністративне 23.07.2015 29.09.2015 01.10.2015
51421665
Переглянути рішення
цивільного захисту; охорони праці Дніпропетровський апеляційний адміністративний суд Дурасова Ю.В. Ухвала Адміністративне 17.09.2015 29.09.2015 01.10.2015
51421711
Переглянути рішення
цивільного захисту; охорони праці Дніпропетровський апеляційний адміністративний суд Дурасова Ю.В. Ухвала Адміністративне 17.09.2015 29.09.2015 01.10.2015
52261915
Переглянути рішення
Справи зі спорів з відносин публічної служби, зокрема справи щодо: Вищий адміністративний суд України Малинін В.В. Ухвала Адміністративне 09.10.2015 15.10.2015 15.10.2015
52672384
Переглянути рішення
Справи зі спорів з відносин публічної служби, зокрема справи щодо: Вищий адміністративний суд України Малинін В.В. Ухвала Адміністративне 21.10.2015 24.10.2015 26.10.2015
53653895
Переглянути рішення
Справи зі спорів з відносин публічної служби, зокрема справи щодо: Вищий адміністративний суд України Малинін В.В. Ухвала Адміністративне 17.11.2015 22.11.2015 23.11.2015
53653442
Переглянути рішення
Справи зі спорів з відносин публічної служби, зокрема справи щодо: Вищий адміністративний суд України Малинін В.В. Ухвала Адміністративне 13.11.2015 22.11.2015 23.11.2015
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація