Судове провадження: 22-ц/812/876/19
  • Номер: 22-ц/812/876/19
  • Номер справи: 486/1571/18
  • Суд: Миколаївський апеляційний суд
  • Результати справи: в позові відмовлено; скасовано повністю
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Дата реєстрації: 17.04.2019
  • Дата етапу: 29.05.2019
  • Опис: за позовом   Жебет Лілії Серверівни до відокремленого підрозділу «Южноукраїнська атомна електрична станція» державного підприємства «Національна атомна енергогенеруюча компанія «Енергоатом» про скасування наказу про накладення дисциплінарного стягнення .
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
77848403
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Южноукраїнський міський суд Миколаївської області Франчук О.Д. Ухвала Цивільне 07.11.2018 15.11.2018 16.11.2018
80651163
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Южноукраїнський міський суд Миколаївської області Франчук О.Д. Рішення Цивільне 13.03.2019 25.03.2019 27.03.2019
80651190
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Южноукраїнський міський суд Миколаївської області Франчук О.Д. Рішення Цивільне 13.03.2019 25.03.2019 27.03.2019
81321387
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Миколаївський апеляційний суд Ямкова О.О. Ухвала Цивільне 22.04.2019 23.04.2019 23.04.2019
81642330
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Миколаївський апеляційний суд Ямкова О.О. Ухвала Цивільне 10.05.2019 11.05.2019 11.05.2019
82056382
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Миколаївський апеляційний суд Ямкова О.О. Постанова Цивільне 29.05.2019 30.05.2019 03.06.2019
82056394
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Миколаївський апеляційний суд Ямкова О.О. Постанова Цивільне 29.05.2019 30.05.2019 03.06.2019
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація