Судове провадження: 2/332/1010/19
  • Номер: 2/332/1010/19
  • Номер справи: 332/1269/19
  • Суд: Заводський районний суд м. Запоріжжя
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 09.04.2019
  • Дата етапу: 21.11.2019
  • Опис: стягнення заробітної плати,належних сум у зв'язку зі звільненням,середнього заробітку за невиплачену в строк заробітної плати,компенсації втрати частини заробітної плати в зв'язку із порушенням строків іі виплати
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
81308548
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Заводський районний суд м. Запоріжжя Марченко Н.В. Ухвала Цивільне 22.04.2019 23.04.2019 24.04.2019
82090291
Переглянути рішення
Заява про забезпечення (скасування забезпечення) позову або доказів Заводський районний суд м. Запоріжжя Марченко Н.В. Ухвала Цивільне 30.05.2019 31.05.2019 31.05.2019
82440156
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Запорізький апеляційний суд Крилова О.В. Ухвала Цивільне 18.06.2019 19.06.2019 20.06.2019
82489931
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Запорізький апеляційний суд Крилова О.В. Ухвала Цивільне 19.06.2019 20.06.2019 21.06.2019
83328573
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Запорізький апеляційний суд Крилова О.В. Постанова Цивільне 23.07.2019 31.07.2019 01.08.2019
83328755
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Запорізький апеляційний суд Крилова О.В. Постанова Цивільне 23.07.2019 31.07.2019 01.08.2019
85785339
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Заводський районний суд м. Запоріжжя Марченко Н.В. Рішення Цивільне 21.11.2019 22.11.2019 25.11.2019
85860737
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Заводський районний суд м. Запоріжжя Марченко Н.В. Рішення Цивільне 21.11.2019 26.11.2019 28.11.2019
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація