Судове провадження: 22-ц/780/5717/15
  • Номер: 22-ц/780/5717/15
  • Номер справи: 372/1346/15-ц
  • Суд: Апеляційний суд Київської області
  • Результати справи: позов (заяву, скаргу) задоволено частково; Постановлено рішення про зміну рішення
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Дата реєстрації: 21.09.2015
  • Дата етапу: 22.10.2015
  • Опис: Рудніцького Р.Г. до ТОВ "Торгова група "Конкорд" про стягнення заробітної плати
Особи
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
43392424
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Обухівський районний суд Київської області Потабенко Л.В. Ухвала Цивільне 01.04.2015 03.04.2015 08.04.2015
49623722
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Обухівський районний суд Київської області Потабенко Л.В. Рішення Цивільне 31.08.2015 05.09.2015 10.09.2015
49623721
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Обухівський районний суд Київської області Потабенко Л.В. Рішення Цивільне 31.08.2015 05.09.2015 10.09.2015
51028428
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Київської області Білоконь О.В. Ухвала Цивільне 22.09.2015 25.09.2015 29.09.2015
51911693
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Київської області Білоконь О.В. Ухвала Цивільне 05.10.2015 07.10.2015 09.10.2015
52063388
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Київської області Білоконь О.В. Ухвала Цивільне 07.10.2015 09.10.2015 13.10.2015
52577029
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Київської області Білоконь О.В. Рішення Цивільне 22.10.2015 22.10.2015 26.10.2015
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація