Судове провадження: 852/3607/19
  • Номер: 852/3607/19
  • Номер справи: 160/8531/18
  • Суд: Третій апеляційний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративна апеляційна скарга
  • Дата реєстрації: 21.03.2019
  • Дата етапу: 22.05.2019
  • Опис: визнання дії щодо не нарахування та не виплати компенсації у зв'язку зі звільненням через скорочення штату протиправними; зобов'язанання провести нарахування та виплату компенсації у зв'язку зі звільненням через скорочення штату
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
77916263
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби Дніпропетровський окружний адміністративний суд Жукова Євгенія Олексіївна Ухвала Адміністративне 15.11.2018 19.11.2018 19.11.2018
78654155
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби Дніпропетровський окружний адміністративний суд Жукова Євгенія Олексіївна Рішення Адміністративне 10.12.2018 20.12.2018 22.12.2018
80194217
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби Дніпропетровський окружний адміністративний суд Жукова Євгенія Олексіївна Рішення Адміністративне 10.12.2018 04.03.2019 05.03.2019
80692571
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби Третій апеляційний адміністративний суд Шальєва В.А. Ухвала Адміністративне 25.03.2019 27.03.2019 28.03.2019
81212732
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби Третій апеляційний адміністративний суд Шальєва В.А. Ухвала Адміністративне 16.04.2019 18.04.2019 19.04.2019
81888731
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби Третій апеляційний адміністративний суд Шальєва В.А. Постанова Адміністративне 22.05.2019 23.05.2019 24.05.2019
81980963
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби Третій апеляційний адміністративний суд Шальєва В.А. Постанова Адміністративне 22.05.2019 28.05.2019 28.05.2019
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація