Судове провадження: 22-ц/817/396/19
  • Номер: 22-ц/817/396/19
  • Номер справи: 595/1552/18
  • Суд: Тернопільський апеляційний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Дата реєстрації: 06.03.2019
  • Дата етапу: 09.04.2019
  • Опис: за позовом Краснощокої А.І. до Тернопільського обласного центру зайнятості, третя особа Бучацький районний центр зайнятості про визнання звільнення з роботи незаконним, поновлення на роботі, стягнення коштів за час вимушеного прогулу
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
76461766
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Бучацький районний суд Тернопільської області Федорончук В.Б. Ухвала Цивільне 10.09.2018 16.09.2018 18.09.2018
79482402
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Бучацький районний суд Тернопільської області Федорончук В.Б. Рішення Цивільне 18.01.2019 30.01.2019 30.01.2019
79482292
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Бучацький районний суд Тернопільської області Федорончук В.Б. Рішення Цивільне 18.01.2019 30.01.2019 30.01.2019
80377285
Переглянути рішення
про поновлення на роботі, з них Тернопільський апеляційний суд Парандюк Т.С. Ухвала Цивільне 12.03.2019 12.03.2019 13.03.2019
80806660
Переглянути рішення
про поновлення на роботі, з них Тернопільський апеляційний суд Парандюк Т.С. Ухвала Цивільне 29.03.2019 31.03.2019 02.04.2019
81037185
Переглянути рішення
про поновлення на роботі, з них Тернопільський апеляційний суд Парандюк Т.С. Постанова Цивільне 09.04.2019 10.04.2019 12.04.2019
81352471
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Бучацький районний суд Тернопільської області Федорончук В.Б. Ухвала Цивільне 29.03.2019 24.04.2019 25.04.2019
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація