Судове провадження: 2-а/176/106/15
  • Номер: 2-а/176/106/15
  • Номер справи: 176/2186/15-а
  • Суд: Жовтоводський міський суд Дніпропетровської області
  • Результати справи: повернуто скаргу
  • Етап діла: Розглянуто у апеляційній інстанції
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на адміністративну справу
  • Дата реєстрації: 14.09.2015
  • Дата етапу: 28.01.2016
  • Опис: Зупинити дії Рішення комісії зі спірних питань УПФУ від 17.06.2013р. №69 в частині утримання з пенсії переплати у розмірі 20% щомісячно. Зобов'язати УПФУ повернути позивачу утримані з пенсії кошти, починаючи з 01.07.2013р. Стягнути з відповідача судові витрати.
Особи
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
50983651
Переглянути рішення
загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, у тому числі пенсійного страхування осіб, звільнених з публічної служби (військової служби) Жовтоводський міський суд Дніпропетровської області Волчек Н.Ю. Ухвала Адміністративне 15.09.2015 25.09.2015 30.09.2015
50984006
Переглянути рішення
загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, у тому числі пенсійного страхування осіб, звільнених з публічної служби (військової служби) Жовтоводський міський суд Дніпропетровської області Волчек Н.Ю. Ухвала Адміністративне 15.09.2015 25.09.2015 30.09.2015
53293135
Переглянути рішення
загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, у тому числі пенсійного страхування осіб, звільнених з публічної служби (військової служби) Жовтоводський міський суд Дніпропетровської області Волчек Н.Ю. Постанова Адміністративне 09.11.2015 10.11.2015 12.11.2015
53293134
Переглянути рішення
загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, у тому числі пенсійного страхування осіб, звільнених з публічної служби (військової служби) Жовтоводський міський суд Дніпропетровської області Волчек Н.Ю. Постанова Адміністративне 09.11.2015 10.11.2015 12.11.2015
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація