Судове провадження: 2/559/375/2019
  • Номер: 2/559/375/2019
  • Номер справи: 559/2827/18
  • Суд: Дубенський міськрайонний суд Рівненської області
  • Результати справи:
  • Етап діла: Виконання рішення
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 20.12.2018
  • Дата етапу: 02.09.2019
  • Опис: визнання незаконним та скасування наказу про звільнення та поновлення на роботі
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
78805604
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Дубенський міськрайонний суд Рівненської області Ралець Р.В. Ухвала Цивільне 22.12.2018 23.12.2018 26.12.2018
79096228
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Дубенський міськрайонний суд Рівненської області Ралець Р.В. Ухвала Цивільне 10.01.2019 11.01.2019 14.01.2019
79446483
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Дубенський міськрайонний суд Рівненської області Ралець Р.В. Ухвала Цивільне 24.01.2019 29.01.2019 30.01.2019
79445775
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Дубенський міськрайонний суд Рівненської області Ралець Р.В. Ухвала Цивільне 24.01.2019 29.01.2019 30.01.2019
82444060
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Дубенський міськрайонний суд Рівненської області Ралець Р.В. Ухвала Цивільне 18.06.2019 19.06.2019 20.06.2019
82982687
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Дубенський міськрайонний суд Рівненської області Ралець Р.В. Рішення Цивільне 12.07.2019 14.07.2019 15.07.2019
83138417
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Дубенський міськрайонний суд Рівненської області Ралець Р.В. Рішення Цивільне 12.07.2019 21.07.2019 22.07.2019
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація