Судове провадження: 2/490/3058/2019
  • Номер: 2/490/3058/2019
  • Номер справи: 490/10311/18
  • Суд: Центральний районний суд м. Миколаєва
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено до судового розгляду
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 07.12.2018
  • Дата етапу: 06.07.2020
  • Опис: про стягнення матеріальної шкоди, заподіяної роботодавцю
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
94818883
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної працівниками державному підприємству, установі, організації Центральний районний суд м. Миколаєва Шолох Л.М. Ухвала Цивільне 11.02.2021 12.02.2021 15.02.2021
99000306
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної працівниками державному підприємству, установі, організації Центральний районний суд м. Миколаєва Шолох Л.М. Ухвала Цивільне 06.08.2021 16.08.2021 17.08.2021
104308882
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної працівниками державному підприємству, установі, організації Центральний районний суд м. Миколаєва Шолох Л.М. Рішення Цивільне 24.01.2022 16.05.2022 18.05.2022
104308883
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної працівниками державному підприємству, установі, організації Центральний районний суд м. Миколаєва Шолох Л.М. Рішення Цивільне 03.02.2022 16.05.2022 18.05.2022
104497797
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної працівниками державному підприємству, установі, організації Центральний районний суд м. Миколаєва Шолох Л.М. Ухвала Цивільне 27.05.2022 27.05.2022 30.05.2022
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація