Судове провадження: 2/505/526/2020
  • Номер: 2/505/526/2020
  • Номер справи: 505/3413/18
  • Суд: Котовський міськрайонний суд Одеської області
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено до судового розгляду
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 22.10.2018
  • Дата етапу: 04.03.2020
  • Опис: про стягнення заборгованості по заробітній платі
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
79438250
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Котовський міськрайонний суд Одеської області Павловська Г.В. Ухвала Цивільне 22.01.2019 29.01.2019 30.01.2019
80574737
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Котовський міськрайонний суд Одеської області Павловська Г.В. Ухвала Цивільне 19.03.2019 21.03.2019 22.03.2019
100056077
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Котовський міськрайонний суд Одеської області Павловська Г.В. Ухвала Цивільне 28.09.2021 03.10.2021 04.10.2021
101271005
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Котовський міськрайонний суд Одеської області Павловська Г.В. Ухвала Цивільне 23.11.2021 23.11.2021 24.11.2021
101548107
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Котовський міськрайонний суд Одеської області Павловська Г.В. Ухвала Цивільне 01.12.2021 02.12.2021 03.12.2021
101654954
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Котовський міськрайонний суд Одеської області Павловська Г.В. Ухвала Цивільне 06.12.2021 07.12.2021 08.12.2021
102920680
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Котовський міськрайонний суд Одеської області Павловська Г.В. Ухвала Цивільне 18.01.2022 03.02.2022 04.02.2022
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація