Судове провадження: 22-ц/4806/522/19
  • Номер: 22-ц/4806/522/19
  • Номер справи: 297/1656/17
  • Суд: Закарпатський апеляційний суд
  • Результати справи: позов (заяву, скаргу) задоволено; скасовано повністю
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Дата реєстрації: 18.10.2018
  • Дата етапу: 22.01.2019
  • Опис: про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу
Особи
Статус Ім`я
відповідач Відділ освіти
Представник позивача Петришинець Роман Васильович
позивач Кедебец Аттіл Тіборович
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
68096240
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Берегівський районний суд Закарпатської області Гал Л.Л. Ухвала Цивільне 01.08.2017 04.08.2017 08.08.2017
68922300
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Берегівський районний суд Закарпатської області Гал Л.Л. Ухвала Цивільне 18.08.2017 19.09.2017 21.09.2017
69780805
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Берегівський районний суд Закарпатської області Гал Л.Л. Рішення Цивільне 23.10.2017 26.10.2017 30.10.2017
70180072
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Апеляційний суд Закарпатської області Кондор Р.Ю. Ухвала Цивільне 10.11.2017 13.11.2017 15.11.2017
70848589
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Апеляційний суд Закарпатської області Кондор Р.Ю. Ухвала Цивільне 11.12.2017 12.12.2017 14.12.2017
71082021
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Апеляційний суд Закарпатської області Кондор Р.Ю. Ухвала Цивільне 18.12.2017 21.12.2017 26.12.2017
72640131
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Апеляційний суд Закарпатської області Кондор Р.Ю. Постанова Цивільне 26.02.2018 11.03.2018 14.03.2018
74409121
Переглянути рішення
Касаційний цивільний суд Верховного Суду Луспеник Дмитро Дмитрович Ухвала Цивільне 17.05.2018 04.06.2018 05.06.2018
75395447
Переглянути рішення
Касаційний цивільний суд Верховного Суду Луспеник Дмитро Дмитрович Ухвала Цивільне 11.07.2018 20.07.2018 20.07.2018
76350588
Переглянути рішення
Касаційний цивільний суд Верховного Суду Луспеник Дмитро Дмитрович Постанова Цивільне 05.09.2018 11.09.2018 11.09.2018
78240340
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Закарпатський апеляційний суд Кожух О.А. Ухвала Цивільне 29.11.2018 02.12.2018 03.12.2018
79567735
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Закарпатський апеляційний суд Кожух О.А. Постанова Цивільне 22.01.2019 03.02.2019 04.02.2019
80521524
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Касаційний цивільний суд Верховного Суду Луспеник Дмитро Дмитрович Ухвала Цивільне 15.03.2019 19.03.2019 19.03.2019
81107352
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Касаційний цивільний суд Верховного Суду Луспеник Дмитро Дмитрович Ухвала Цивільне 11.04.2019 12.04.2019 12.04.2019
83925565
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Касаційний цивільний суд Верховного Суду Луспеник Дмитро Дмитрович Ухвала Цивільне 28.08.2019 30.08.2019 30.08.2019
85868984
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Касаційний цивільний суд Верховного Суду Воробйова Ірина Анатоліївна Ухвала Цивільне 20.11.2019 26.11.2019 26.11.2019
86435398
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Касаційний цивільний суд Верховного Суду Воробйова Ірина Анатоліївна Постанова Цивільне 04.12.2019 19.12.2019 19.12.2019
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація