Судове провадження: 22-ц/781/1397/15
  • Номер: 22-ц/781/1397/15
  • Номер справи: 396/3156/14-ц
  • Суд: Апеляційний суд Кіровоградської області
  • Результати справи: позов (заяву, скаргу) задоволено частково; Постановлено ухвалу про відхилення апеляційної скарги і залишення без зміни рішення суду першої інстанції
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Дата реєстрації: 18.05.2015
  • Дата етапу: 15.07.2015
  • Опис: про розірвання договору оренди
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
41937105
Переглянути рішення
Спори, що виникають із договорів найму (оренди) Новоукраїнський районний суд Кіровоградської області Музика О.В. Вирок Адмінправопорушення 17.12.2014 17.12.2014 25.12.2014
43582921
Переглянути рішення
Спори, що виникають із договорів найму (оренди) Новоукраїнський районний суд Кіровоградської області Музика О.В. Рішення Цивільне 15.04.2015 15.04.2015 21.04.2015
43751540
Переглянути рішення
Спори, що виникають із договорів найму (оренди) Новоукраїнський районний суд Кіровоградської області Музика О.В. Ухвала Цивільне 22.04.2015 24.04.2015 29.04.2015
43751558
Переглянути рішення
Спори, що виникають із договорів найму (оренди) Новоукраїнський районний суд Кіровоградської області Музика О.В. Рішення Цивільне 15.04.2015 24.04.2015 29.04.2015
44286928
Переглянути рішення
Спори, що виникають із договорів найму (оренди) Апеляційний суд Кіровоградської області Потапенко В. І. Ухвала Цивільне 21.05.2015 21.05.2015 25.05.2015
46745635
Переглянути рішення
Спори, що виникають із договорів найму (оренди) Апеляційний суд Кіровоградської області Потапенко В. І. Ухвала Цивільне 15.07.2015 15.07.2015 20.07.2015
46745716
Переглянути рішення
Спори, що виникають із договорів найму (оренди) Апеляційний суд Кіровоградської області Потапенко В. І. Ухвала Цивільне 15.07.2015 15.07.2015 20.07.2015
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація