Судове провадження:
  • Номер:
  • Номер справи: 826/11402/18
  • Суд: Окружний адміністративний суд міста Києва
  • Результати справи:
  • Етап діла: Направлено до апеляційного суду
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративний позов
  • Дата реєстрації: 23.07.2018
  • Дата етапу: 28.05.2019
  • Опис: визнання протиправними дій, зобов'язати вчинити дії
Судді
Особи
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
75558554
Переглянути рішення
Окружний адміністративний суд міста Києва Васильченко І.П. Ухвала Адміністративне 23.07.2018 30.07.2018 01.08.2018
81397133
Переглянути рішення
осіб, звільнених з публічної служби Окружний адміністративний суд міста Києва Васильченко І.П. Рішення Адміністративне 24.04.2019 25.04.2019 26.04.2019
82168715
Переглянути рішення
осіб, звільнених з публічної служби Шостий апеляційний адміністративний суд Пилипенко Олена Євгеніївна Ухвала Адміністративне 03.06.2019 05.06.2019 06.06.2019
82168639
Переглянути рішення
осіб, звільнених з публічної служби Шостий апеляційний адміністративний суд Пилипенко Олена Євгеніївна Ухвала Адміністративне 03.06.2019 05.06.2019 06.06.2019
83216861
Переглянути рішення
осіб, звільнених з публічної служби Шостий апеляційний адміністративний суд Пилипенко Олена Євгеніївна Ухвала Адміністративне 23.07.2019 25.07.2019 26.07.2019
112586971
Переглянути рішення
осіб, звільнених з публічної служби Шостий апеляційний адміністративний суд Кузьмишина Олена Миколаївна Ухвала Адміністративне 02.08.2023 03.08.2023 03.08.2023
113306685
Переглянути рішення
осіб, звільнених з публічної служби Шостий апеляційний адміністративний суд Кузьмишина Олена Миколаївна Постанова Адміністративне 06.09.2023 08.09.2023 12.09.2023
113482453
Переглянути рішення
осіб, звільнених з публічної служби Шостий апеляційний адміністративний суд Кузьмишина Олена Миколаївна Ухвала Адміністративне 13.09.2023 16.09.2023 18.09.2023
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація