Судове провадження: 22-ц/787/1346/2018
  • Номер: 22-ц/787/1346/2018
  • Номер справи: 569/7304/18
  • Суд: Апеляційний суд Рівненської області
  • Результати справи: позов (заяву, скаргу) задоволено; залишено судове рішення без змін, а скаргу без задоволення
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Дата реєстрації: 05.07.2018
  • Дата етапу: 02.08.2018
  • Опис: стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
73541740
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Рівненський міський суд Рівненської області Гордійчук І. О. Ухвала Цивільне 20.04.2018 24.04.2018 26.04.2018
73801713
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Рівненський міський суд Рівненської області Гордійчук І. О. Ухвала Цивільне 04.05.2018 06.05.2018 08.05.2018
74392306
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Рівненський міський суд Рівненської області Гордійчук І. О. Рішення Цивільне 31.05.2018 03.06.2018 05.06.2018
75182486
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Рівненської області Бондаренко Н.В. Ухвала Цивільне 09.07.2018 10.07.2018 12.07.2018
75412648
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Рівненської області Бондаренко Н.В. Ухвала Цивільне 20.07.2018 22.07.2018 24.07.2018
75614930
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Рівненської області Бондаренко Н.В. Ухвала Цивільне 01.08.2018 02.08.2018 02.08.2018
75655385
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Рівненської області Бондаренко Н.В. Постанова Цивільне 02.08.2018 03.08.2018 03.08.2018
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація