Судове провадження: 2/592/2271/18
  • Номер: 2/592/2271/18
  • Номер справи: 592/6322/18
  • Суд: Ковпаківський районний суд м. Сум
  • Результати справи: скасовано
  • Етап діла: Розглянуто у апеляційній інстанції
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 01.06.2018
  • Дата етапу: 22.10.2018
  • Опис: про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні
Судді
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
74421414
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Ковпаківський районний суд м. Суми Бичков І. Г. Ухвала Цивільне 04.06.2018 05.06.2018 05.06.2018
75994656
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Ковпаківський районний суд м. Суми Бичков І. Г. Рішення Цивільне 21.08.2018 22.08.2018 22.08.2018
76749661
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Сумської області Криворотенко В. І. Ухвала Цивільне 26.09.2018 28.09.2018 02.10.2018
77062222
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Сумської області Криворотенко В. І. Ухвала Цивільне 10.10.2018 12.10.2018 16.10.2018
77062216
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Сумської області Криворотенко В. І. Ухвала Цивільне 10.10.2018 12.10.2018 16.10.2018
77304305
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Сумської області Криворотенко В. І. Постанова Цивільне 22.10.2018 24.10.2018 26.10.2018
77304886
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Сумської області Криворотенко В. І. Постанова Цивільне 22.10.2018 24.10.2018 26.10.2018
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація