Судове провадження: А/875/7673/18
  • Номер: А/875/7673/18
  • Номер справи: 826/2953/16
  • Суд: Київський апеляційний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Повернуто
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративна апеляційна скарга
  • Дата реєстрації: 15.05.2018
  • Дата етапу: 14.06.2018
  • Опис: про визнання незаконним рішення, скасування наказу №19о/с від 26.01.2016 року, поновлення на роботі, стягнення середньомісячного заробітку
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
56222885
Переглянути рішення
Адміністративні справи (до 01.01.2019) Окружний адміністративний суд міста Києва Іщук І.О. Ухвала Адміністративне 01.03.2016 03.03.2016 09.03.2016
56974887
Переглянути рішення
Справи зі спорів з відносин публічної служби, зокрема справи щодо: Окружний адміністративний суд міста Києва Іщук І.О. Ухвала Адміністративне 06.04.2016 07.04.2016 12.04.2016
69168536
Переглянути рішення
проходження служби Окружний адміністративний суд міста Києва Клименчук Н.М. Ухвала Адміністративне 20.09.2017 28.09.2017 02.10.2017
73592995
Переглянути рішення
проходження служби Окружний адміністративний суд міста Києва Клименчук Н.М. Рішення Адміністративне 23.04.2018 25.04.2018 02.05.2018
73997854
Переглянути рішення
проходження служби Київський апеляційний адміністративний суд Пилипенко О.Є. Ухвала Адміністративне 16.05.2018 17.05.2018 18.05.2018
74328664
Переглянути рішення
проходження служби Київський апеляційний адміністративний суд Пилипенко О.Є. Ухвала Адміністративне 30.05.2018 31.05.2018 04.06.2018
74672547
Переглянути рішення
проходження служби Київський апеляційний адміністративний суд Пилипенко О.Є. Ухвала Адміністративне 14.06.2018 15.06.2018 18.06.2018
77471075
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби Шостий апеляційний адміністративний суд Мєзєнцев Євген Ігорович Ухвала Адміністративне 29.10.2018 31.10.2018 31.10.2018
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація