Судове провадження: 2/712/2783/15
  • Номер: 2/712/2783/15
  • Номер справи: 712/9392/15-ц
  • Суд: Соснівський районний суд м. Черкаси
  • Результати справи: змінено
  • Етап діла: Розглянуто у апеляційній інстанції
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 13.08.2015
  • Дата етапу: 10.03.2016
  • Опис: стягнення заробітної плати
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
48514511
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Соснівський районний суд м. Черкаси Мельник І. О. Ухвала Цивільне 17.08.2015 17.08.2015 20.08.2015
49482935
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Соснівський районний суд м. Черкаси Мельник І. О. Ухвала Цивільне 02.09.2015 03.09.2015 08.09.2015
53829767
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Соснівський районний суд м. Черкаси Мельник І. О. Рішення Цивільне 27.11.2015 27.11.2015 01.12.2015
53983140
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Соснівський районний суд м. Черкаси Мельник І. О. Рішення Цивільне 01.12.2015 03.12.2015 07.12.2015
55233011
Переглянути рішення
В порядку ЦПК України Соснівський районний суд м. Черкаси Мельник І. О. Ухвала Цивільне 26.01.2016 28.01.2016 02.02.2016
55676351
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Черкаської області Храпко В.Д. Ухвала Цивільне 05.02.2016 11.02.2016 17.02.2016
56349375
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Черкаської області Храпко В.Д. Рішення Цивільне 10.03.2016 11.03.2016 14.03.2016
61792728
Переглянути рішення
Соснівський районний суд м. Черкаси Мельник І. О. Ухвала Цивільне 05.10.2016 06.10.2016 10.10.2016
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація