Судове провадження: 2/760/6377/15
  • Номер: 2/760/6377/15
  • Номер справи: 760/14891/15-ц
  • Суд: Солом'янський районний суд міста Києва
  • Результати справи: залишено без змін рішення апеляційної інстанції
  • Етап діла: Розглянуто у касаційній інстанції
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 11.08.2015
  • Дата етапу: 23.05.2016
  • Опис: про поновлення на роботі та стягнення плати за час вимушеного прогулу
Судді
Статус Ім`я Суд
головуючий суддя Оксюта Т.Г. Солом'янський районний суд міста Києва
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
48518541
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Солом'янський районний суд міста Києва Оксюта Т.Г. Ухвала Цивільне 13.08.2015 18.08.2015 20.08.2015
49398823
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Солом'янський районний суд міста Києва Оксюта Т.Г. Ухвала Цивільне 27.08.2015 02.09.2015 04.09.2015
49486045
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Солом'янський районний суд міста Києва Оксюта Т.Г. Ухвала Цивільне 27.08.2015 03.09.2015 07.09.2015
54247444
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Солом'янський районний суд міста Києва Оксюта Т.Г. Рішення Цивільне 07.12.2015 11.12.2015 15.12.2015
55189751
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд міста Києва Чобіток Алла Олександрівна Ухвала Цивільне 16.01.2016 26.01.2016 28.01.2016
55189539
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд міста Києва Чобіток Алла Олександрівна Ухвала Цивільне 16.01.2016 26.01.2016 28.01.2016
56124319
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд міста Києва Чобіток Алла Олександрівна Ухвала Цивільне 18.02.2016 28.02.2016 02.03.2016
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація