2-5245/2010

                                                           РІШЕННЯ

                                                    ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

     22 червня 2010 року  Ковпаківський районний суд м. Суми у складі :

                                                     судді – Таран С.А.

                                                     при секретарі –   Строколіс В.Г.  

розглянувши у відкритому судовому засіданні  цивільну справу  за позовом  ОСОБА_1 до ВАТ “Селмі» про  стягнення  заборгованості по заробітній платі, стягнення середньої заробітної плати за затримку розрахунку,    

                                                  В С Т А Н О В И В :

        Позивачка звернулась до суду з вищевказаним позовом . Свої позовні вимоги вона мотивує тим ,що  з 03.08.1988 р. працювала у відповідача. 23.02.2010 р. була звільнена з посади в.о. начальника технічного бюро за скороченням чисельності згідно п. 1 ст. 40 КзпПУ.  В день її звільнення  відповідач  не провів з нею повний розрахунок ,  залишилася заборгованість по зарплаті у сумі  1906 грн., яку вона просить стягнути на свою користь з відповідача.     Крім того,  постільки з нею не був проведений повний розрахунок  в день звільнення , то вона просить стягнути середню заробітну плату за час  затримки розрахунку.

  У судовому засіданні позивачка – ОСОБА_1 заявлені вимоги про стягнення з ВАТ «Селмі» заборгованість по заробітній платі у сумі 1906 грн.,  та середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні, підтримала у повному обсязі.

Представник відповідач в судове засідання не з’явився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином.    

     Суд , вислухавши  позивачку,  дослідивши матеріали справи, вважає ,що позов слід задовольнити частково.

     Судом встановлено,що   позивач з 03.08.1988р. працювала у відповідача .23.02.2010 р. була звільнена з посади в.о. начальника технічного бюро за скороченням чисельності згідно п. 1 ст. 40 КзпПУ. (а.с. 4). В день її звільнення  у відповідності зі ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений  ним орган  зобов’язаний був  видати працівникові  належно оформлену трудову книжку  і провести з ним розрахунок  у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України.    Згідно ст.116  КЗпП України  при  звільненні  працівника  виплати усіх сум ,що належать  йому від підприємства  , установи , організації  , провадиться в день звільнення.

    Як вбачаєтся з довідки № 878, наданою позивачкою, заборгованість по заробітній платі становить  1906 грн., яку слід стягнути з  відповідача на користь позивача.

   У відповідності зі ст. 117 КЗпП України  у разі невиплати з вини  власника  або уповноваженого ним органу належним звільненому  працівникові сум у строки , зазначені  у ст. 116 КЗпП України , при відсутності спору  про їх розмір  підприємство , установа , організація  повинні виплатити  працівникові  його середній заробіток  за весь час  затримки по день  фактичного розрахунку.

     В судовому засіданні  встановлено, що з  позивачкою не  проведений повний розрахунок   при її звільненні , тому  на її користь слід стягнути середню заробітну   плату за час затримку  розрахунку з 24 лютого 2010 року по день  винесення даного рішення.  Враховуючи, те що в 2009-2010 року був простой даного підприємства. Одноденна заробітна плата виходячи з тарифної ставки 1727 грн. складає 78 грн.50 коп., кількість днів затримки розрахунку 86, заробітна плата за затримку розрахунку з урахування простою складає 4500 грн. Отже середню заробітну плату за час затримки розрахунку з 24 лютого 2010 року слід стягнути у суму 4500 грн.  

  Керуючись ст. ст. 10, 11, 59, 60, 212-215, 218 ЦПК України, ст. ст.   94, 117, 233   КЗпП  України ,   су д

                                                    В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до ВАТ «Селмі» про стягнення заборгованості по зарплаті та стягнення середньої заробітної плати за час затримки задовольнити частково.

        Стягнути  з ВАТ «Селмі» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 1906 грн., а також середню заробітну плату за час затримки розрахунку з 24 лютого 2010 року у сумі 4500 грн., а також на користь держави судовий збір у сумі 64 грн. та 120 грн. на інформаційне-технічне забезпечення розгляду справи.    

       Рішення суду  може бути оскаржено  шляхом подачі заяви на апеляційне оскарження на протязі 10 днів з дня оголошення рішення до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м. Суми, а апеляційна скарга подається на протязі 20 днів з моменту подачі заяви на оскарження.

      СУДДЯ                                                     ТАРАН С.А.