Судове рішення #9951022

Суворовський   районний   суд

м. Херсон

СУДОВИЙ НАКАЗ

справа №2“н”-229/10

12 березня 2010 року                                     м. Херсон

Суддя Суворовського районного суду м. Херсона Зуб І.Ю. , розглянувши заяву ОСОБА_1 про стягнення заборгованості по заробітній платі з ЗАТ “Красень” відповідно до ст.ст.94, 115 КЗпП України, ст.ст.21, 24 ЗУ "Про оплату праці", ст.102, 103 ЦПК України,-

НАКАЗУЮ:

1.     Стягнути з ЗАТ “Красень” м. Херсон, вул. Декабристів,49,   ідентифікаційний код - 00309967 Д, розрахунковий рахунок товариства суду не відомий , на користь ОСОБА_1 , АДРЕСА_1, заборгованість по заробітній платі в розмірі 3691 (три тисячі дев’яносто одна) грн. 13 копійок.

2.     Стягнути з боржника на користь держави 25 грн. 50 коп.  (двадцять п’ять гривень п’ятдесят копійок) держмита, та 30 грн. 00 коп. ( тридцять гривень ) витрат з інформаційно-технічного забезпечення.

3.     Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.

суддя                 ___________________________             І.Ю.Зуб

Згідно зі статтею 104 Цивільного процесуального кодексу України (далі - ЦПК України) боржник має право в разі заперечення проти вимог стягувача протягом десяти днів з дня отримання судового наказу подати заяву про його скасування.

Відповідно до статті 105 ЦПК України у разі ненадходження заяви від боржника протягом трьох днів після закінчення строку на її подання та за наявності даних про отримання боржником копії наказу судовий наказ набирає законної сили і суд видає його стягувачеві для пред'явлення до виконання.

Заява боржника про скасування судового наказу, що подана в установлений строк, розглядається судом протягом п'яти днів з дня її надходження без судового розгляду і виклику сторін, про що постановляється ухвала, якої скасовується судовий наказ (стаття 106 ЦПК України).

Судовий наказ набрав чинності     _________________________________20____року

суддя                 ___________________________             І .Ю.Зуб

Строк пред'явлення до виконання три роки

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація