Справа №3-947

2010 рік

ПОСТАНОВА

Іменем України

« 03 » червня 2010 року                             м. Оріхів    

Суддя Оріхівського районного суду Запорізької області Фісун Н.В., розглянувши матеріали та протокол, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця п. Березівка Гурійського району Калінінградської обл., директор ТОВ « Авангард ВІ, ЛТД», проживає за адресою: АДРЕСА_1, –    

ВСТАНОВИВ:

 15 квітня   2010 року під час проведення перевірки щодо дотримання трудового законодавства у ТОВ «Авангард ВІ ЛТД» виявлено порушення, а саме:

1. По товариству відсутній наказ про зміну істотних умов праці – встановлення неповного робочого часу директору ОСОБА_1, чим порушено ст.32 КЗпПУ.

2. Порушено ст.53 КЗпПУ, так 30 квітня 2009 року (напередодні Дня міжнародної солідарності трудящих), тривалість роботи директора ОСОБА_1 та менеджера ОСОБА_2 не скорочувалась.

3. Відповідно до табелів обліку  використання робочого часу за 2009 рік та січень-березень 2010 року директор ОСОБА_1 працював по 4 години, хоча в наказі про призначення не обумовлено, що йому встановлено неповний робочий день, чим не дотримано ст.56 КЗпПУ.

4. Графік черговості надання щорічних відпусток працівникам товариства на 2009 рік відсутній, відпустки не надавалися, чим порушено ст.79 КЗпПУ.

5. Наказами №1/9 та 2/9 від 01.09.2009 ОСОБА_3 та ОСОБА_4, а наказами №1/12 та «2/12 від 01.12.2009 р. їх було звільнено без виплати грошової компенсації за 6 днів невикористаної ними щорічної відпустки, чим порушено ст.83 КЗпПУ.

6. Порушено ст.33 ЗУ «Про оплату праці», так як штатними розписами на період з 01.04.2009 року по 01.11.2009 менеджеру ОСОБА_2 було встановлено посадовий оклад у розмірі 700,00 грн., а нарахування індексації грошових доходів ОСОБА_2 в серпні-жовтні 2009 року на 1,6% не проведено.

7. Перевіркою штатних розписів за період з 01.04.2009 по 01.01.2010 встановлено, що всім працівникам товариства встановлено одинакові посадові оклади, тобто міжкваліфікаційні (міжпосадові) співвідношення розмірів відсутні, чим порушено ст.96 КЗпПУ.

8. Штатним розписом, введеним в дію з 01.01.2010 посадовий оклад всім працівникам встановлено в розмірі 880,00 грн., чим порушено ст.97 КЗпПУ, так як основною діяльністю підприємства є вирощування зернових та технічних культур і згідно з Галузевої угоди між Міністерством аграрної політики України, галузевими об’єднаннями підприємств та Профспілкою працівників агропромислового комплексу України мінімальний гарантований розмір тарифної ставки працівника з 01 січня 2010 року повинен бути не менше 907,00 грн.

9. Згідно наданих для перевірки відомостей на виплату грошей заробітна плата працівникам товариства виплачувалася один раз на місяць, чим порушено вимоги ст.115 КЗпПУ.

10. Порушено ст.116 КЗпПУ, так як при звільнені працівників виплата всіх сум що належать їм від товариства не проводились в день звільнення.

Відповідальність за адміністративне правопорушення передбачена за ч.1 ст.41 КУпАП.

Протокол про адміністративне правопорушення було складено 15 квітня 2010 року.

При накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, відсутність обставин, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

На підставі викладеного, куруючись ст.283 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу у сумі 255,00 грн. (р/р31117106700211, код платежу 21081100, МФО 813015 в Управлінні Державного казначейства у Оріхівському районі Головного управління Державного казначейства України в Запорізькій області, код ЄДРПОУ 34676974).

Постанова судді може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Запорізької області через місцевий суд, який виніс постанову.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Суддя Оріхівського районного суду

Запорізької області                             Фісун Н.В.

Постанова набирає законної сили « 14 » червня 2010 року

Строк пред’явлення її до виконання 3 місяці.