Справа № 2-844/2010 р.

РІШЕННЯ

Ім’ям України

     22 червня 2010  р.                                           Канівського міськрайонного суду

    Черкаської області

В складі головуючого         – судді  Штих К.М.

за участю секретарі             – Десятник О.А.

позивача                 – ОСОБА_1

представника відповідача         – Загоруйко М.І.        

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Каневі справу за позовом ОСОБА_1 до Закритого Акціонерного Товариства «Канівбуд» про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні працівника,

                                                        ВСТАНОВИВ:

    позивач звернувся в суд з позовом до Закритого Акціонерного Товариства «Канівбуд» про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні працівника, посилаючись на те, що він працював охоронцем у відповідача з 19.03.2008 року по 14.08.2009 року та був звільнений з роботи за власним бажанням відповідно до наказу № 27-п  від 14.08.2009 року.

На час звільнення з роботи відповідач не провів із ним повного розрахунку і таким чином виникла заборгованість по заробітній платі в сумі 3828,26 грн.

В судовому засіданні позивач просить суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 3828,26 грн., судові витрати покласти на відповідача.  

Відповідач в судовому засіданні позов визнав, не заперечує проти його задоволення та пояснив, що заборгованість виникла в зв’язку з відсутністю коштів на підприємстві.

    Суд, вивчивши матеріали справи, вислухавши пояснення сторін, вважає, що позов підлягає до задоволення, так як згідно ст. 115 КЗпП роботодавець зобов’язаний виплачувати працівникові заробітну плату регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

 В судовому засіданні з достовірністю встановлено, що ОСОБА_1 працював охоронцем у ЗАТ «Канівбуд» з 19.03.2008 року по 14.08.2009 року та був звільнений з роботи за власним бажанням відповідно до наказу № 27-п  від 14.08.2009 року (а.с. 6-7).

З урахуванням викладеного, судом встановлено, що на даний час, згідно довідки відповідача №80 від 17.05.2010 року заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1  складає 3828,26 грн .  (а.с.8), яка підлягає стягненню з відповідача.    

  Таким чином, суд дійшов висновку про обґрунтованість позовних вимог, оскільки відповідно до ст.ст. 47, 116 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення провести з працівником розрахунок.

    У відповідності до ч. ст. 88 ЦПК України, з відповідача стягується в дохід держави судовий збір в сумі 51,00 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи – 120 грн., оскільки позивач, на користь якого ухвалено рішення, звільнений від їх сплати.

На підставі наведенного та керуючись ст.ст. 47, 116 КЗпП України, Постанови Пленуму ВСУ „Про практику застосування судами  законодавства  про оплату праці” № 13 від 24.12.1999р., ст.ст. 10, 11, 81, 88, 209, 212-215 ЦПК України, суд –

ВИРІШИВ:

    Позов ОСОБА_1 до Закритого Акціонерного Товариства «Канівбуд» про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні працівника, задовольнити.

Стягнути з  Закритого Акціонерного Товариства «Канівбуд», (р/р 000467744 в Канівському відділенні ПІБ, мфо 354522, місцезнаходження: 19000, м. Канів, вул. Леніна № 172) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,  проживаючого в АДРЕСА_1 - заборгованість по заробітній платі  в сумі 3828,26 грн. (три тисячі вісімсот двадцять вісім гривень 26 коп.).

    Стягнути із Закритого Акціонерного Товариства «Канівбуд»на користь держави витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справ в  сумі  120 (сто двадцять) грн., та судовий збір в сумі 51 (п’ятдесят одна) грн.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Черкаського апеляційного суду через міськрайонний суд  шляхом подачі в десятиденний строк  з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом двадцяти днів апеляційної скарги.

Головуючий                                     К.М. Штих