Справа №2-2079-1/10
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
15 червня 2010 року Солом’янський районний суд м. Києва
в складі:
головуючої-судді Завгородньої І.М.
при секретарі Хортик О.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Управління пенсійного фонду України в Солом»янському районі м.Києва про перерахунок розміру пенсії за віком,
в с т а н о в и в :
Позивач звернулась до суду з позовом, в обгрунтування якого зазначила, що з 13.03.2005 року їй була призначена пенсія за віком. Після призначення пенсії вона продовжувала працювати до 30.04.2009 року після чого була звільнена, у зв”язку з виходом на пенсію.
06.07.2009 року звернулася до відповідача із заявою про перерахунок пенсії по стажу і заробітній платі з урахуванням 24 місяців страхового стажу після призначення пенсії.
Призначена після проведення перерахунку відповідачем пенсія є значно меншою, оскільки не враховано розмір недоплати за період з 06.07.2009 року по 06.03.2010 року становить 3785 грн. 12 коп., який позивач просить стягнути з відповідача на свою користь.
В судовому засідання позивач уточнила позовні вимоги та просила стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по пенсійним виплатам за період з липня 2009 року по червень 2010 року, яка становить 5204 грн. 54 коп. та судові витрати у розмірі 171 грн.
Представник позивача в судовому засіданні позов підтримав та просив про його задоволення з підстав, викладених у позовній заяві.
Представник відповідача в судовому засіданні проти позову заперечував та пояснив, що позивач з 13.03.2005 року перебуває на обліку та отримує пенсію за віком відповідно до Закону України „Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування”.
06.07.2009 року позивач подала заяву на перерахунок пенсії як така, що відпрацювала два роки після призначення пенсії за віком. Зазначив, що у відповідності з п.11 Постанови Кабінету Міністрів України „Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян” № 530 від 28.05.2008 року для обчислення пенсії позивачу використовується середня заробітна плата в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка враховується для обчислення пенсії за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії.
Враховуючи, що при перерахунку пенсії їй було враховано весь період стажу роботи та заробітну плату із застосуванням показника по середньому господарству за 2007 рік у розмірі 1197 грн. 91 коп., просив відмовити у задоволенні позову.
Суд, заслухавши позивача та представників сторін, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню, виходячи з наступного.
Встановлено, що позивач з 13.03.2005 року перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Солом”янському районі м.Києва
06.07.2009 року позивач подала заяву на перерахунок пенсії як така, що відпрацювала два роки після призначення пенсії за віком.
Після проведення перерахунку відповідачем було призначено позивачу пенсію у розмірі 1643 грн. 06 коп. на місяць.
Суд вважає, що такий розрахунок проведено в порушення ст.42 Закону України „Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування” (далі – Закон) та п.п.3 п.11 Постанови Кабінету Міністрів України „Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян” № 530 від 28.05.2008 року (далі – Постанова).
Так, ч.4 ст.42 Закону (зі змінами, внесеними Законом України „Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін в деякі законодавчі акти України”) передбачено проведення перерахунку пенсії з врахуванням страхового стажу після її призначення із застосуванням показника заробітної плати в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески і яка у відповідності до Закону враховується для визначення пенсії за календарний рік, який передує року перерахунку пенсії.
У відповідності до п.п.3 п.11 Постанови Кабінету Міністрів України „Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян” № 530 від 28.05.2008 року, яким передбачено, що у разі, коли застрахована особа після призначення пенсії, відповідно до Закону продовжувала працювати, проводиться перерахунок не менш як за 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати(доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в ч.1 ст.40 Закону із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по України, з якої сплачено страхові внески та, яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії.
З урахуванням викладеного суд вважає, що відповідач при проведенні перерахунку пенсії позивачу, зобов”язаний був застосувати показник середньої заробітної плати працівників для обчислення пенсії не за 2007 рік (1197 грн. 91 коп.), а за 2008 рік (1573 грн. 99 коп.). Різниця між показниками становить 473 грн. 14 коп.
Як вбачається з листа управління пенсійного фонду України у Солом”янському районі м.Києва № 11095/09 від 07.12.2009 року для обчислення пенсії позивачу використовувався показник середньомісячної заробітної плати в Україні за 2007 рік в розмірі 1197 грн. 91 коп., в зв”язку з чим встановлено загальний розмір пенсії 1643 грн. 06 коп.
В своїх поясненнях представник відповідача також посилається на те, що відповідно до спільного листа Міністерства праці та соціальної політики України та Пенсійного фонду України № 20/0/18-09/039, № 4096/02-01 від 11.03.2009 року, де визначено показник заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, перерахунки пенсій у 2009 році відповідно до п.п.3 п.11 Постанови проводяться із застосуванням показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за 2007 рік (1197 грн. 91 коп.).
Суд находить такі доводи безпідставними, оскільки при призначенні пенсій у 2009 році застосовується показник заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески і яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за 2008 рік в розмірі 1573 грн. 99 коп., що зазначено в листі Пенсійного фонду України № 4106/02-20 від 12.03.2009 року.
Таким чином, різниця між показниками заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески між 2007 роком та 2008 роком - 473 грн. 14 коп., а тому з урахуванням викладеного, суд вважає, що заборгованість перед позивачем по пенсійним виплатам за період з липня 2009 року по червень 2010 року становить 5204 грн. 54 коп. (473,14 грн.*11місяців =5204,54грн.), яка підлягає стягненню з відповідача.
Відповідно до ст.88 ЦПК України з відповідача на користь позивача підлягають стягненню судові витрати у розмірі 171 грн.
Керуючись ст.ст.88, 208, 209, 213-215 ЦПК України, Законом України „Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування”, Постановою Кабінету Міністрів України № 530 від 28.05.2008 року „Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян”,
Рішенням Конституційного Суду України від 22.05.2008 року зміни, які були внесені в ст.42 Закону в частині визначення вищезазначеного показника заробітної плати були визнані неконституційними.
В И Р І Ш И В:
Позов задовольнити.
Стягнути з Управління Пенсійного фонду України в Солом”янському районі м.Києва на користь ОСОБА_2 заборгованість по пенсійним виплатам за період з липня 2009 року по червень 2010 року у розмірі 5204 грн. 54 коп. та судові витрати у розмірі 171 грн., а всього 5375 (п”ять тисяч триста сімдесят п”ять) грн.. 54 коп.
Заява про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення ухвали.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.
Суддя: