Справа № 3-875/2010р.

П О С Т А Н О В А

11 травня 2010  року                                                                                         м. Цюрупинськ

              Суддя Цюрупинського районного суду Херсонської області Яценко О.М., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та жителя АДРЕСА_1, громадянин України, працюючий на посаді начальника Виноградівського сільського комунального господарства, яке знаходиться за адресою: с.Виноградово Цюрупинського району, вул.Ларіонова, 50,  

за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

                05 березня 2010 року територіальною державною інспекцією праці у Херсонській області в ході перевірки Виноградівського сільського комунального господарства щодо дотримання законодавства про працю, встановлено, що начальник ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення:                  

-  на підприємстві в порушення  вимог ст. 115 КЗпПУ, ст.  24 Закону України "Про оплату праці" та   Указу Президента України від 25.05.2004 року № 576\2004 "Про невідкладні заходи щодо завершення погашення заборгованості   із   заробітної   плати"      існує   заборгованість   із   виплати заробітної плати, яка виникла станом на 01.02.2010 року в сумі 4,3 тис.грн. та станом на 01.03.2010 р. складає   5,90 тис.грн. /статзвіт форми 1-ПВ за січень, лютий додається /.

- на розрахунковий рахунок з початку 2009 року надійшло грошових коштів на загальну суму 868,10 тис. грн.,    на виплату поточної заробітної плати  використано  -  222,8  тис.   грн.,  на  погашення  заборгованості  із заробітній плати використано - 4,3 тис.грн.. Всього на заробітну плату було направлено -  227,1 тис. грн., або   26,2   % від загальної суми надходжень, чим порушено   ч.З ст.15 Закону України „Про оплату праці" та ч.5 ст. 97 КЗпПУ,   зі   змінами,   в   якій   закріплено,   що   оплата   праці   працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються після виконання зобов'язань щодо оплати праці.

- компенсація   працівникам   втрати   частини   доходів   у   зв'язку   із порушенням термінів виплати заробітної плати при виплаті заробітної плати за січень-лютий 2010 року не нараховувалася, чим порушено вимоги Закону України від 19.10.2000 р. № 2050-111 „Про компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з порушенням термінів її виплати".

- охоронникам підприємства ОСОБА_2, ОСОБА_3., ОСОБА_4 протягом 2009 року та січня-лютого 2010 р. не проводилася доплата за роботу у нічний час у розмірі не нижче 40 % відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за кожну годину роботи в цей час, чим порушено вимоги ст. 108 КЗпПУ, п &3 Галузевої угоди між Міністерством аграрної політики України, галузевими об'єднаннями підприємств та профспілкою працівників агропромислового комплексу України на 2006-2008 роки від 14.01.2009 р. /Відомості по нарахуванню заробітної плати за січень, квітень, грудень 2009 року, лютий 2010 року, табелі обліку робочого часу, штатний розпис додаються/.

- в порушення вимог ч. З ст.115 КЗпПУ заробітна плата працівникам за час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, так ОСОБА_5 було надано відпустку з 04.02.2009 року заробітна плата на час відпустки виплачена у березні 2009 року, ОСОБА_6 надано відпустку з 06.07.2009 року заробітна плата на час відпустки виплачена у серпні 2009 року, ОСОБА_7 та ОСОБА_8 надано відпустку з 05.08.2009 року заробітна плата на час відпустки виплачена у вересні 2009 року.

- остаточний розрахунок із звільненими проводиться з порушенням вимог ст.116 КЗпПУ. Так, ОСОБА_9 звільнено 05.10.2009 р. остаточний розрахунок проведено 25.10. 2009 року, ОСОБА_10 звільнено 03.03.2009 року, остаточний розрахунок проведено 25.03.2009 року, ОСОБА_11 звільнено 30.04.2009 року, остаточний розрахунок проведено 28.05.2009 року. При звільненні працівники письмово повідомляються про належні їм суми в відповідності до вимог п.1 ст. 116 КЗпПУ. /Список працівників з зазначенням дати надання відпустки та дати проведення розрахунку додається/.

- середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку згідно вимог ст. 117 КЗпПУ не нараховується та не виплачується.

- працівникам підприємства ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15 та іншим працівникам протягом 2009 року було надано відпустки без збереження заробітної плати на термін, який перевищував 15 календарних днів, чим порушено вимоги ст. 84 КЗпПУ.

    ОСОБА_1 при розгляді справи вину у вчиненому правопорушенні визнав повністю.  

Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення, приходжу до висновку про наявність в діях ОСОБА_1 ознак адміністративного правопорушення і його дії кваліфікую за ч.1 ст.41 КУпАП,  і призначаю міру  адміністративного стягнення у виді штрафу.

Керуючись ч.1 ст.ст. 41, 283, 284  КУпАП, суддя

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510,00 (п’ятсот десять) гривень.

            Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Херсонської області через Цюрупинський районний суд Херсонської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя:                                                                                                    О.М.Яценко